Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 6576/2024 del 27/11/2024

Tassi assenza anno 2019

  • 27/11/2024
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6575/2024 del 27/11/2024

Telefono e posta elettronica

  • 27/11/2024
  • Telefono e posta elettronica
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Protocollo 6573/2024 del 27/11/2024

Individuazioni supplenze mese di ottobre 2024

  • 27/11/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6569/2024 del 26/11/2024

Individuazioni supplenze mese di settembre 2024

  • 26/11/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6385/2024 del 20/11/2024

Determina a contrarre per affidamento diretto fornitura DI LACCI PORTACHIAVI ai sensi dell’art. ART. 50, COMMA 1,LETTERA B) del D.LGS N. 36/2023

  • 20/11/2024
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 6383/2024 del 20/11/2024

DETERMINA PER AVVIARE PROCEDURA DI SELEZIONE RIVOLTA AI DOCENTI INTERNI ED ESTERNI PNRR DM19/2024

  • 20/11/2024
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 6324/2024 del 18/11/2024

Determina a contrarre Trattativa diretta affidamento servizi di formazione ATA

  • 18/11/2024
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 5930/2024 del 31/10/2024

PRPOSTA PIANO ANNUALE ATTIVITA' ATA 2024/25

  • 07/11/2024
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
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Protocollo 5574/2024 del 16/10/2024

FLC CGIL FORLI CESENA: Giovedì 31 ottobre sciopero di Scuola, Università, Ricerca, Accademie e Conservatori

  • 16/10/2024
  • Atti generali
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Protocollo 5538/2024 del 14/10/2024

Individuazioni supplenze mese di agosto 2024

  • 14/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)